На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Картина дня. Финансы

46 125 подписчиков

Свежие комментарии

  • C Major
    со всеми вытекающими последствиямиВласти Эстонии пр...
  • C Major
    признать Эстонию, как купленный у Швеции товар, как это и есть по сути,и относится как к собственностиВласти Эстонии пр...
  • Искандер
    Ну, к примеру, сынок до невозможности свирепого в болтовне Медведева Илюшенька сильно занят "частными бизнес-проектам...«Его сынок − элит...

Исследование Плехановского университета: какие специалисты нужны работодателю сегодня?

Умение работать с информацией, стрессоустойчивость и знание иностранного языка - это три главные компетенции, которые российские работодатели хотят видеть у своих сотрудников. Такие результаты показало исследование Российского экономического университета им. Г.В. Плеханова "Какие специалисты нужны
...Далее

Работа или подработка: как меняются предпочтения россиян в сфере занятости?

Как изменились предпочтения россиян в работе во время пандемии? Какие профессии сегодня становятся наиболее подходящими для временной подработки? И могут ли вторичная занятость и удаленка заменить основную работу? Выясним. В лидерах по труду. Наша страна давно находится на передовых позициях по
...Далее

Человеческий капитал - 3 важных для экономики особенности российских работников

Почему в России много образованных людей, но ВВП ниже, чем в странах с похожим уровнем образования? Почему переобучение и повышение квалификации важно для всех? Чем грозит российской экономике уменьшение трудовых ресурсов в России? Ответы на эти важные вопросы подготовили эксперты НИУ ВШЭ.
...Далее

Россияне назвали самые уважаемые профессии

Сервис «Работа.ру» провёл исследование и выяснил, какие профессии жители России уважают больше всего. Результаты соцопроса опубликовал RT. Итак, самой уважаемой профессией россияне назвали специальность врача (так считают 59% респондентов). Второе место заняли учителя (40%), а замкнули тройку
...Далее

Почему работодатели не хотят брать молодежь на работу?

Безответственность и недисциплинированность — главные причины, по которым работодатели не желают трудоустраивать молодых людей в возрасте 18–24 лет, говорится в исследовании сервиса «Работа.ру». По каким причинам выпускникам вузов отказывают в найме реже всего? И что мешает работодателям увидеть
...Далее

Картина дня

наверх