Информация об этом появилась на сайте во вторник, 13 ноября.
Во вторник президент РФ Владимир Путин подписал закон, вводящий запрет на увольнение работодателями многодетных отцов, являющихся единственными кормильцами в семье.
«Я курировал этот закон, вел его и считаю, что закон очень хороший. Но нужно понять, что закон - это одно, но есть еще и трусость отцов, чтобы они и матери подавали суд на работодателей, которые не будут исполнять этот закон.
А закон он очень сильно помогает, а отцов у нас около 2 млн таких, мы посчитали предварительно. Закон только будет защищать, не бросит семью на произвол судьбы. А работодателей нужно приструнить, если они это нарушают. Есть правовая инспекция, есть суд. Это нормально. Мы и дальше будем работать по защите отцов и матерей», - делится мнением с корреспондентом Финам FM депутат ГД РФ, член комитета ГД по труду, социальной политике и делам ветеранов, член президиума Генсовета «Единой России» Валерий Трапезников.
В соответствии с федеральным законом, работодатель не может расторгнуть трудовой договор «с родителем, являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель не состоит в трудовых отношениях».
Напомним, что законопроект был принят Госдумой 26 октября текущего года и одобрен Советом Федерации 31 октября, передает РИА Новости.
Свежие комментарии