Банкротство «Автоприбора» привело к увольнению почти 1,2 тыс. сотрудников

Роструд отменил решение завода о массовых сокращениях в связи с банкротством предприятия. Руководство компании нарушило трудовое законодательство.

Документы о сокращении 1 тыс. 196 сотрудников завода «Автоприбор» во Владимирской области признаны недействительными, говорится в сообщении на официальном сайте Федеральной службы по труду и занятости.

«Работодатель не уведомил о предстоящем массовом сокращении профсоюзную организацию, сокращаемым не были предложены имеющиеся вакантные должности. Кроме того, уведомления об увольнении, выданные руководством завода работникам, не соответствовали требованиям законодательства о труде – в них не было указано основание увольнения», - говорится в сообщении Роструда.

В связи с нарушениями трудового кодекса руководитель завода Александр Багров привлечен к ответственности, все документы о сокращениях подлежат отмене.

Агентство «Интерфакс» со ссылкой на источник в «Автоприборе» отмечает, что изначально руководство завода намеревалось сократить более 1,3 тыс. сотрудников. Однако более ста работников предприятия за период сокращений и разбирательств успели трудоустроиться самостоятельно.

Процедура банкротства «Автоприбора» стартовала еще в декабре 2012 года после заявления ООО «ЧОО «Витязь». С 26 февраля 2014 года на заводе введено внешнее управление, в сентябре 2014 года Арбитражный суд по Владимирской области постановил открыть конкурсное производство на заводе.

Суммарный долг предприятия оценивается в 1,8 млрд рублей. Очередное заседание суда, на котором будет рассмотрен отчет конкурсного управляющего, пройдет 9 февраля 2015 года.

ОАО «Автоприбор» образовано в 2003 году на базе владимирского завода автокомпонентов «Автоприбор». Предприятие выпускает датчики, реле, спидометры, тахометры и приборные щитки для легковых и грузовых автомобилей отечественного и зарубежного производства.

Ранее сообщалось о массовых увольнениях на «АвтоВАЗе». Очередная волна сокращений в компании была анонсирована еще в сентябре, сообщалось, что за осенний период планируется сократить около 2,2 тыс сотрудников «АвтоВАЗа». Согласно планам компании по оптимизации производства планируется сократить около 7,5 тысяч сотрудников до конца 2014 года. Сокращения привели к конфликту между рабочими завода и руководством концерна, в итоге протест вылился в ряд акций протеста, которые прошли в Самарской области.