
По словам авторов законопроекта, работодатель должен обозначить примерный лимит привлечения сотрудника к сверхурочной работе. В частности, ЛДПР предлагает, чтобы фактически отработанное время за пределами рабочего для не превышало 120 часов в год. При этом в случае превышения такого лимита, работодатель должен материально компенсировать дополнительную работу сотрудника.
"Принятие законопроекта позволит защитить законные права и интересы работников на отдых и на установленную федеральным законом продолжительность рабочего времени, ограничив права работодателя на применение режима ненормированного рабочего дня и установив адекватную компенсацию работникам за переработки", — цитирует РИА Новости авторов инициативы.
Свежие комментарии