По данным на 31 декабря 2014 года, в интернет-компании работали 5 616 человек. «Яндекс» продолжит набор новых сотрудников, но он сократится и будет более тщательным.
Крупнейшая российская интернет-компания «Яндекс» сообщила, что грядущая оптимизация штата затронет 3% сотрудников. В результате оптимизации компанию, таким образом, покинут примерно 170 человек.
Пресс-служба «Яндекса» уточнила, что сокращения коснутся всех офисов. Сроки проведения оптимизации не указываются. В компании намерены продолжить набор новых сотрудников, но он будет «более тщательным и сократится по сравнению с 2013 и 2014 годом». По данным на 31 декабря 2014 года, число сотрудников «Яндекса» составляло 5616 человек.Алёна Владимирская, глава рекрутингового агентства Pruffi, специализирующегося на ИТ-вакансиях, сказала в интервью Roem.ru, что в последние несколько месяцев сотрудники «Яндекса» стали гораздо активнее интересоваться предложениями от других работодателей. В среднем интернет-компания тратит на персонал от 16 до 22 % от суммы выручки. Накануне РБК со ссылкой на источники сообщил, что в «Яндексе» расходы на персонал сократятся примерно на 10 %.
«Мы оптимизируем работу компании как с точки зрения приоритетности проектов, так и в вопросе количества и функций сотрудников. Это связано и с экономической ситуацией, и с нашим желанием повышать свою эффективность и концентрироваться на главном», — приводит ТАСС заявление пресс-службы интернет-компании.
В компании также рассказали, что хотят сфокусироваться «на росте поиска на мобильных устройствах, росте аудитории наших основных мобильных приложений и развитии новых рекламных продуктов и технологий». При этом все существующие проекты будут сохранены, добавили в «Яндексе».
Основными акционерами «Яндекса» являются основатель и гендиректор Аркадий Волож и инвестиционная компания Baring Vostok Capital Partners. Капитализация компании составляет 5,01 млрд долларов.
Фото:Максим Блинов/© МИА РС
Свежие комментарии