Директор "Тинькофф банка" потребовал от сотрудников "не красть его время"

Председатель совета директоров и основатель «Тинькофф банка» Олег Тиньков разослал сотрудникам своей компании письмо достаточно грубого содержания. В письме безнесмен требует от своих сотрудников есть только один раз в течение дня и не тратить времени на кофе и перекуры. Оригинал письма опубликован на ресурсе sql.

ru, его подлинность сотрудники компании подтвердили изданию vc.ru.

"Коллеги, я вижу, вы расслабились?!

Напоминаю, что приём пищи (ака обед) у нас предусмотрен один раз и составляет один час.

Здоровые люди не кушают 2/3/4 раза в день. Даже если это в сумме составляет один час, в чём я очень сомневаюсь. Если вы больны — здесь не пансионат, у нас много работы и задач на годы вперёд! Надеюсь, что отныне в столовых буду видеть вас только между 12 и 16 часами.

Также требую от вас потреблять меньше кофе и сигарет, помимо того, что вы воруете моё время у меня и акционеров, вы убиваете своё здоровье. Сэкономленное время предлагаю проводить в Tinkoff Sport (собственный фитнес-центр банка — прим. ред.) и других спортивных клубах.

Просьба к руководителям на местах обеспечить контроль. Это у меня на особом контроле в этом году", - гласит текст письма.

Пресс-служба банка уже отреагировала на этот скандал и дала комментарий, заявив, что письмо обращено сотрудникам, злоупотребляющим гибким графиком компании:

"В "Тинькофф банке", как и в любой компании, в течение рабочего дня предусмотрен час на отдых и на питание. Наши сотрудники могут распоряжаться этим свободным часом, как им удобно, и питаться тогда, когда им удобно, не выходя за рамки этого часа.

У нас гибкий рабочий график: можно приходить (и, соответственно, уходить) пораньше или попозже. Мы понимаем, что люди устроены по-разному (кто-то продуктивнее работает с утра, кто-то наоборот — вечером), стараемся идти навстречу и ожидаем от сотрудников такого же уважения к нашему внутреннему распорядку. Можно заниматься спортом в любое удобное время (спортзал открыт с 7 утра до 11 вечера, в том числе по выходным). Однако если сотрудники занимаются днем, то просто дорабатывают это время и позже уходят с работы.

Письмо было адресовано в первую очередь тем, кто злоупотребляет этим временем и гибким рабочим графиком"