В начале учебного года многих преподавателей начали переводить с полной ставки на 0,7. При этом оклад остался прежним, как и количество часов. В вузе, таким образом, пытались выполнить указ Путина о повышении зарплат.
Сотрудники Московского физико-технического института отправили наблюдательному совету вуза письмо, в котором они жалуются на непрозрачное распределение зарплат и неэффективную работу ректората.
Об этом 24 ноября пишет «Коммерсант» со ссылкой на открытое письмо, которое должно быть опубликовано в ближайшее время на сайте профсоюза «Университетская солидарность».Член профсоюза, профессор Роман Карасев рассказал, что переговоры с администрацией Физтеха идут с начала сентября, когда вуз заключил с преподавателями новые трудовые контракты. Профессор, заведующий базовой кафедрой МФТИ Михаил Фейгельман рассказал, что в сентябре многих преподавателей начали переводить с полной ставки на 0,7.
Оклад оставил такой же, как и часы преподавания. Сотрудникам объяснили, что таким хитрым способов университет пытается выполнить президентский указ о повышении зарплаты. «На бумаге оплата полной ставки повысится, но так как сотрудник переоформлен на 0,7 оклада, то расходы не изменятся», - объяснил Фейгельман.
Преподавателей возмутило интервью ректора Николая Кудрявцева «Российской газете», где он заявил, что средняя зарплата преподавателей МФТИ составляет 80 тыс. рублей. Фейгельман заверил, что таких зарплат сотрудники вуза не видят.
Преподаватели направили письмо Кудрявцеву, в котором потребовали объяснить ситуацию с зарплатами. 30 октября прошла встреча инициативной группы сотрудников с администрацией вуза и заместителем министра образования и науки Александром Повалко, однако стороны ни о чем не договорились. При этом замминистра на встрече упомянул, что на обучение одного студента государство выделяет Физтеху 229 тысяч рублей. Минобрнауки рекомендует тратить на зарплаты преподавателям от 57% из этой суммы. Однако администрация вуза ранее утверждала, что на обучение студента получает лишь 77 тысяч и этой суммы недостаточно, чтобы повысить зарплаты.
В результате сотрудники вуза решили обратиться к наблюдательному совету, который был создан в рамках участия МФТИ в программе «5 в 100». Вуз получил дополнительное бюджетное финансирование, пообещав к 2020 году оказаться в топ-100 одного из трех мировых образовательных рейтингов. В каждом вузе-участнике программы был создан наблюдательный совет из бизнесменов и чиновников с широкими полномочиями. Совет, например, может в любой момент сменить ректора. Конкретно наблюдательный совет МФТИ возглавляет помощник президента Владислав Сурков.
Ректор МФТИ Николай Кудрявцев сказал «Коммерсанту», что зарплата преподавателей складывается из окладной части и различных надбавок, например, за научную деятельность. «Указы президента касаются общей суммы, и мы их выполняем — считать хоть по Москве, хоть по области. Мы с октября увеличили окладную часть преподавателей, выплатили им компенсацию за сентябрь», - утверждает он.
Ректор признал, что размер зарплаты «сильно волнует» администрацию вуза, которая сейчас все возможные ресурсы, чтобы ее повысить. По словам Кудрявцева, специальная комиссия вуза, которая анализирует оплату труда, 24 ноября проведет очередное заседание, на котором будут приняты рекомендации ученому совету.
Президент Владимир Путин сразу после инаугурации в мае 2012 года подписал пакет указов, касающихся социальной сферы. Согласно этим документам, к 2018 году зарплата врачей, вузовских преподавателей и научных сотрудников должна вдвое превысить среднюю по региону. С тех пор представители преподавательских профсоюзов неоднократно утверждали, что вузы сокращают часть сотрудников, чтобы повысить зарплату оставшимся.
Фото:логотип МФТИ
Свежие комментарии