На физкультуру компании должны будут выделить 0,2 процента от суммы затрат на производство.
С 2015 года россияне смогут потребовать от работодателей оплачивать занятия спортом. Об этом пишет газета «Известия» со ссылкой на директора департамента условий и охраны труда российского Министерства труда Валерия Коржа.
По его словам, недавно типовой перечень ежегодных мероприятий, реализуемый компаниями для улучшения условий и охраны труда, а также для снижения уровней профессиональных рисков, дополнили физкультурой и спортом.
Корж пояснил, что конкретный перечень мероприятий составляется для каждой компании отдельно, но на него должно идти не менее 0,2 процента от суммы затрат на производство. Сотрудники могут инициировать отправку выделенных денег на оплату их занятий фитнесом, потому что «итоговый перечень работодатель обязан согласовать с профсоюзом или другим представителем трудового коллектива».
В типовом перечне Минтруда отмечается, что работники могут рассчитывать на оплату спортивных занятий в клубах и секциях. Также работодатель может организовывать физкультурно-оздоровительные мероприятия, включая оплату тренеров и врачей, и обустраивать площадки для занятий спортом, создавать и развивать физкультурно-спортивные клубы.
Владельцы спортивных клубов, как пишут «Известия», восприняли новость положительно. Однако предприниматели, опрошенные газетой, усомнились, что, несмотря на поправки, оплата фитнеса и спорта станет массовым явлением.
Фото: shutterstock.com
Свежие комментарии