Пункт об ответственности за сексуальные домогательства со стороны начальства нужно внести в Трудовой кодекс, считает сенатор Валентина Петренко.
В России может появиться наказание за сексуальные домогательства со стороны руководителей – их будут увольнять с работы. С предложением внести такой пункт в Трудовой кодекс РФ выступила председатель комитета Совета Федерации по социальной политике и здравоохранению Валентина Петренко.
«Я считаю, что это будет действенная мера, она предопределит для других невозможность такого поведения. Тогда женщина провоцирует - не провоцирует, слаб на «передок» - не слаб на «передок», ему придётся отвечать собственной работой», - заявила Петренко в прямом эфире радиостанции «Говорит Москва».
При этом вводить в Уголовный кодекс статью, предусматривающую наказание за сексуальное домогательство, не следует, считает сенатор. «Есть крайние случаи, когда идет преследование. В Уголовном кодексе есть статьи, которые переплетаются с тем, о чем идет речь. Например, «преследование личности», «унижение»», - отметила она.
Петренко заявила, что лично не сталкивалась с сексуальными домогательствами, но призвала столкнувшихся с такой проблемой женщин не бояться общественного осуждения и предавать огласке действия мужчин.
С предложением ввести статью за сексуальное домогательство в УК РФ ранее выступила Ассоциация адвокатов России за права человека, которая направила его в верхнюю и нижнюю палаты парламента. Об этом газета «Известия» написала 19 июня.
Статья 133 УК РФ «Понуждение к действиям сексуального характера» не отвечает реалиям и не защищает женщин от домогательств сексуального характера, отметила адвокат Мария Баст. В этой связи адвокаты предложили ввести отдельную статью в УК за сексуальные домогательства или дополнить статью 135 УК «Развратные действия». Сейчас она предусматривает наказание за развратные действия совершеннолетнего лица без применения силы лишь в отношении лиц, не достигших 16 лет.
Фото: Kasia Bialasiewicz /123rf.com
Свежие комментарии